働き方多様化・心理的安全性具体化サポート
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dancho
商い
個人店が大手競合に立ち向かっていく方法
2019年11月20日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
気づき
気になることには事前に万全を期す
2019年11月18日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
気づき
世の中にはまだまだ知らないことがたくさんある
2019年11月16日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
リーダーシップ
仕事は技法ではなく、その人のきもち
2019年11月15日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
商い
他社を買ってくださいと言える姿勢
2019年11月12日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
気づき
教えることは学ぶこと
2019年11月11日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
あり方
人生一度きり、やりたいことをやろう
2019年11月9日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
商い
想像を超えると何度も足を運びたくなるサービスの極意
2019年11月6日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
起業複業
身の丈のシゴトづくり新刊リリースしました。
2019年11月4日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
働き方
「一隅を照らす者、これ国の宝なり」から気づくこと
2019年11月1日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場風土コミュニケーション活性化・働きがいをサポートする
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働き方多様化の専門家・二拠点リモートワーク実践者
三宅哲之
大手、ベンチャー、中小と23年の会社員経験、起業家・自律型人材育成コミュニティ運営13年、森と町の二拠点リモートワーク実践を活かし、働き方多様化・心理的安全性をテーマに講演・コンサルティングを行っている。
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投稿者:dancho