働き方多様化・心理的安全性サポート
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気づき
dancho
2020年8月26日
気づき
その気持ちって思い込みかも?
2020年8月26日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
当たり前をリセットしよう
2020年7月1日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
俯瞰する気になればどこでもできる
2020年1月21日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
自分の力で生きる「自活」ということ
2020年1月10日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
締め切り効果を実感する出来事
2020年1月8日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
腑に落ちる瞬間へ至るまでにはプロセスがある
2019年12月19日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
迷ったときは迷わず未経験を選ぼう
2019年12月15日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
気持ちに余裕をもつということ
2019年12月7日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
余裕がないことを自覚し、たまに圧を抜こう
2019年11月30日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
気づき
病は気から、診断を受ける安心感
2019年11月22日
dancho
心理的安全性・働き方多様化・職場コミュニケーション活性化をサポートする
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働き方多様化の専門家・二拠点リモートワーク実践者
三宅哲之
大手、ベンチャー、中小と23年の会社員経験、起業家・自律型人材育成コミュニティ運営12年、山と町の二拠点リモートワーク実践を活かし、働き方多様化・心理的安全性をテーマに講演・コンサルティングを行っている。
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